常見法律問題

精選真實法律問題案例

遺失勞動合同該怎么辦?

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国产视频在线 一般來講,勞動合同一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者本人保存的合同丟失,可以到用人單位復印他們保存的那份合同,然后加蓋印章,標注復印來源就可以了。如果不給復印的話,勞動者可以直接到當地勞動部門復印。

04月30日 9人瀏覽
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工作時間

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国产视频在线 工作時間指勞動合同約定的工作時間、用人單位規定的工作時間、加班加點工作的時間以及完成用人單位臨時指派工作的時間。包括在工作場所,職工從事與工作有關的準備性或收尾性工作所需的時間;因滿足吃飯、喝水或者工間休息等人體正常生理、生活需要的必要時間。

04月30日 7人瀏覽
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公司拖欠工資,未簽勞動合同未交社保,可以獲得哪些賠償?

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公司拖欠工資,未簽勞動合同未交社保,您可以要求以下賠償: 【1】要求公司支付拖欠的勞動報酬,包括各項補貼及加班工資; 【2】未簽勞動合同的,自入職第二個月起可獲得雙倍工資差額,也就是說,您可以爭取1-11個月的工資; 【3】用人單位未交社保的,可以要求其補交; 【4】用人單位未簽勞動合同未交社保,您可以主動辭職可以要求用人單位支付經濟補償金。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>

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請病假沒及時提供醫院證明,公司說我自動離職合法嗎?

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国产视频在线 雖然您沒有及時提供病假證明,但是,用人單位也是不能隨意解除勞動關系的,只有出現嚴重違反用人單位規章制度的情形,且該規章制度制定程序合法且已經告知您,用人單位才能解雇您;如不符合上述條件和程序用人單位就將您辭退的,屬于違法解除勞動關系,您可以要求用人單位繼續履行勞動合同,也可以選擇要求用人單位支付雙倍賠償金。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>

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