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所在崗位被撤銷了,用人單位要和我解除勞動合同怎么辦?

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所在崗位被撤銷時,如果用人單位要和您解除勞動合同,分為兩種情況: 【1】因客觀情況發生重大變化引起的崗位撤銷,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同; 【2】并非客觀情況發生重大變化而導致合同無法繼續履行的,則需要支付經濟補償金。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>

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稅后工資

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国产视频在线 稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。

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