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競業限制協議中可以隨意約定違約金嗎?

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国产视频在线 競業限制協議中的違約金數額,法律無直接的規定,一般由用人單位和勞動者約定。如果用人單位支付了經濟補償,勞動者違反競業限制約定的,應當向用人單位按約定支付違約金。 注意:對于違約金約定過高或過低的,用人單位和勞動者可以向仲裁委申請仲裁,仲裁及審判機構可以根據公平合理原則,參照給用人單位造成損失的大小進行相應調整。

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未簽勞動合同,發生工傷事故怎么辦?

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国产视频在线 未簽勞動合同的勞動者,待勞動關系確定之后,就可以依據正常的流程認定工傷并索賠了。用人單位沒有辦理工傷保險的,可以在評定傷殘后依據《工傷保險條例》規定的項目計算出具體賠償額,向用人單位要求賠償。<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458e2">未簽訂勞動合同,如何申請工傷認定?</a>

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