常見法律問題

精選真實法律問題案例

上班時公司強制員工交手機,怎么辦?

法貓貓 法貓貓

国产视频在线 手機屬于員工私有財產,任何違反員工意愿,使其喪失占有、使用權的行為,都是對私有財產的非法侵犯。用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的,勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經濟補償金。

05月14日 8人瀏覽
分享分享到

我與公司簽訂了無固定期限勞動合同現在公司要辭退我,我能獲得賠償嗎?

法貓貓 法貓貓

国产视频在线 勞動者簽訂無固定期限勞動合同后又被單位解雇的,能否獲得賠償主要看解雇的理由。因為根據情況不同,單位是可能支付補償金、賠償金或者不支付任何費用的。 【1】如果您存在嚴重違反規章制度、嚴重失職、營私舞弊給單位造成重大損失、被追究刑事責任等情況,用人單位是可以解雇您的,不需要支付任何費用; 【2】如果單位在您無過錯的情況下(如雙方協商一致解除合同、單位裁員或破產、因情勢變更致合同無法履行)解雇您,需要支付補償金; 【3】如果您不存在任何過錯,單位無故解雇您的,您可以要求繼續履行勞動合同,或者要求單位支付2倍標準的經濟補償標準; 注意:單位應當支付您補償金或賠償金卻不支付的,您可以向勞動監察大隊進行投訴或者向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。

05月14日 11人瀏覽
分享分享到
  • 1
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 247