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公司的薪酬制度是否合法?

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国产视频在线 公司的薪酬制度屬于公司自治的范疇,除非違反了最低工資標準的規定,法律一般不作強制規定。但是,薪酬制度制定時應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。如果您認為薪酬制度不合理,可以與用人單位協商。

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我懷孕了,公司想讓我辭職怎么辦?

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国产视频在线 首先,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳就降低其工資、予以辭退、與其解除勞動合同。因此用人單位在您懷孕期間想讓您辭職肯定是違法的,您有權要求繼續履行勞動合同,如果用人單位處處為難您,您可以向當地勞動監察部門舉報或提起勞動仲裁維護合法權益。但如果真的走到了被辭退的那一步,請您點擊鏈接獲取回復:<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb6ddd313812e1df6356365">女員工在懷孕期間被辭退,可獲得賠償嗎?</a>

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