常見法律問題

精選真實法律問題案例

合同到期了,我還在三期內,單位可以把我退回給勞務派遣公司嗎?

法貓貓 法貓貓

女職工尚在孕期、產期、哺乳期時,即使合同到期,用工單位也不得將女職工退回勞務派遣單位,須等到女職工三期結束后才能退回。如果用工單位違反規定退回的,可以采取以下方法維權: 【1】與用工單位協商要求延長派遣期; 【2】向勞動行政部門投訴,由其責令單位限期改正; 【3】因退回給您造成損害的,您還可以跟單位協商要求經濟賠償,協商不成的,可以向當地勞動仲裁機構申請仲裁。

05月17日 15人瀏覽
分享分享到

崗位條件差,想調崗怎么辦?

法貓貓 法貓貓

用人單位必須提供符合國家規定的勞動條件,如果崗位的條件已經差到無法保證勞動者的身體健康,勞動者可以與用人單位協商要求調崗;協商不成的,可向當地勞動監察大隊或勞動行政部門投訴,由其責令單位提供勞動條件,或者與用人單位解除勞動合同并要求其支付經濟補償金。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>

05月17日 18人瀏覽
分享分享到

與公司續簽勞動合同時,公司讓與子公司而不是原公司簽約怎么辦?

法貓貓 法貓貓

勞動合同的相對方是特定的,每個公司都是獨立法人,訂立無固定期限勞動合同時讓您與子公司而不是原公司簽約,可以視為原公司沒有與您訂立無固定期限勞動合同,您可以拒簽并索要賠償(自應當訂立無固定期限勞動合同之日起每月支付二倍的工資)。

05月17日 13人瀏覽
分享分享到
  • 1
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 247