常見法律問題

精選真實法律問題案例

公司需要為實習生繳納社保嗎?

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国产视频在线 如果在校實習生與用人單位簽訂了勞動合同,則用人單位必須為其繳納社保;如果在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,則無需繳納社保。因為購買社保的前提是有勞動關系的存在,未建立勞動關系的實習生不符合這一條件,因此,公司不購買社保是合理合法的。

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事業單位的退休工資怎么算?

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事業單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位工資”和“薪級工資”之和的一定比例計發: 【1】工作年限滿35年的,按90%計發; 【2】工作年限滿30年不滿35 年的,按85%計發; 【3】工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發;工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發; 【4】是獨生子女的增加5%。職務補貼、生活補貼、保留補貼、醫療保險等不再扣。

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熱門問題

拖欠工資多久是違法的?

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1年前

以廣東省為例,《廣東省工資支付條例》第十二條為:“用人單位應當按照約定的日期支付勞動者工資,并不得遲于工資支付周期屆滿后15日內支付;遇法定休假日或者休息日,應當提前在最近的工作日支付。” 增加一款:“用人單位與勞動者未約定工資支付周期或約定不明確的,視為實行月工資制,應當依照前款規定在自然月屆滿后15日內支付工資。” 也就是說若勞動合同有約定工資發放時間,比如每個月1號發工資,那么在15號后,公司若不支付工資,則造成拖欠行為。若勞動合同沒有約定工資發放時間,則自然月屆滿的15天后公司仍不發放工資,則造成拖欠行為。

勞動仲裁可以代理嗎?

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1年前

国产视频在线 可以的。我國《仲裁法》第29條規定:當事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動,委托律師和其他代理人進行仲裁活動的,應當向仲裁委員會提交授權委托書。 如果您不清楚仲裁流程、自己的權益情況,不想影響工作生活,可以選擇找律師代理。

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