仲裁中如何公告送達?

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国产视频在线 受送達人下落不明,或者用其他方式無法送達的,可公告送達。公告送達的方式包括: 【1】在受送達人原住所地、經常活動區域內張貼公告; 【2】在報紙上刊登公告; 【3】對公告送達方式有特殊要求的,應按要求的方式進行公告。 公告之日起30日視為已經送達。

04月28日 16人瀏覽
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仲裁時效是多久?

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勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年時效的限制(即如果您還在上班,沒有仲裁時效,您可以隨時申請仲裁);但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

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