公司以我調整工作崗位后仍不勝任工作為由解雇我,怎么辦?

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如果您不能勝任工作,經過公司培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但應該提前30天書面通知您或者向您額外支付一個月工資,并支付相應的經濟補償金。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>

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