公司沒有和我簽勞動合同,辭職后我可以起訴嗎?

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国产视频在线 如果用人單位未與您簽訂勞動合同,您在離職后一年內可以去當地仲裁委申請仲裁(訴訟前必須先仲裁)要求之前的用人單位按規定支付您雙倍工資。對仲裁結果不服的,可以在15日內向法院起訴。 <a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb6ddd313812e1df635637a">什么情況下可以獲得雙倍工資賠償?</a>

05月13日 19人瀏覽
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公司沒給我買社保,我可以直接向法院起訴嗎?

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国产视频在线 用人單位未給您繳納社保的做法是違法的,您可以: 【1】與單位領導協商,要求補繳社保; 【2】到當地勞動監察大隊反映情況; 【3】向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳; 【4】要求解除勞動合同并獲得經濟補償金;<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a> 【5】有其他損失的,要求用人單位賠償。 需注意:用人單位未給您繳納社保,如果直接向法院起訴,法院是不會受理的。

04月30日 11人瀏覽
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我想起訴,應準備什么材料?

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勞動者去法院起訴應準備以下材料: 【1】民事起訴狀; 【2】勞動者身份證復印件; 【3】企業的營業執照及法定代表人身份證復印件; 【4】組織機構代碼證復印件或組織機構代碼查詢證明; 【5】證明訴求的證據,如工資條、工資銀行流水、財務報表; 【6】相關的勞動仲裁文書。

1年前 10人瀏覽
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