工傷賠償有時效限制嗎?

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因工傷保險待遇引發爭議的,其申訴時效是60日。自傷殘評定之日起算。即工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起60日內,要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,要求單位給予其依法享受工傷保險待遇,一旦超過這個時間,又無“其他正當理由”的,仲裁委將不予受理,工傷職工的權益也將難以得到維護。

05月30日 12人瀏覽
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時效

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国产视频在线 時效是指在法定的時效期間內不行使權利,雖可提起訴訟,但所主張的權利將不受法律保護。

04月28日 14人瀏覽
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仲裁時效是多久?

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国产视频在线 勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年時效的限制(即如果您還在上班,沒有仲裁時效,您可以隨時申請仲裁);但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

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工傷認定時效有多久?

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發生工傷了您可以要求用人單位自事故發生之日起30日內辦理工傷認定,用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內向社保局申請工傷認定。

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