超過60歲被辭退有沒有補償?

法貓貓 法貓貓

已達退休年齡且享受養老保險或領取退休金的員工不再具有勞動主體資格,其作為退休人員重新受聘后,與用人單位建立的不再是勞動關系而是勞務關系,因此用人單位解雇該員工時無需支付經濟補償金。雙方因勞務關系產生的一切爭議,可以向法院提起民事訴訟來解決。 需注意:如果雙方的勞務協議里約定過經濟補償金的話,該員工可以據此要求單位支付。但此種支付義務只是基于雙方約定產生,而非法律規定。

05月13日 17人瀏覽
分享分享到

在試用期與員工解除勞動合同的需要補償嗎?

法貓貓 法貓貓

勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以與其解除勞動合同,無需支付經濟補償金。但如果勞動者沒有過錯的話,用人單位除支付其基本工資外,還應向其支付半個月的工資作為經濟補償金(如果用人單位違法解除勞動合同的,需按照經濟補償標準的2倍支付賠償金,即1個月的工資)。

05月13日 9人瀏覽
分享分享到

用人單位不給我放婚假,我可以解除勞動關系并獲得補償嗎?

法貓貓 法貓貓

您可以與用人單位協商要求其安排婚假,用人單位拒絕時,您可以向勞動監察大隊投訴。您也可以解除勞動合同并要求單位支付經濟補償。<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">經濟補償金怎么計算?</a>單位拒絕支付的,可以向單位所在地的勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

05月08日 21人瀏覽
分享分享到
  • 1
  • 2