你好,55歲開始在一工廠就職,期間沒有勞工合同和保險,工作10年后于65歲被解聘,請問是否可以得到勞動賠償和退休金?

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国产视频在线 一、根據您提供的信息,依據法律規定大致可能可以爭取的權益有: 1、要求公司繳納社保,如果您因此解除合同,可以要求經濟補償。 2、自沒有簽訂合同的第二個月起至一年內,您可以要求單位支付最長11個月的雙倍工資。 3、累積繳納養老保險費滿15年可以領取養老金。

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