辭職期間發生工傷怎么辦?

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国产视频在线 辭職期間,只要還沒有與單位正式解除勞動關系,且是在工作時間因為工作原因造成的傷害,就構成工傷,單位需要根據鑒定出來的工傷等級支付相應的賠償。<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb92dfd13812e065c9888de">工作中受傷了怎么辦?</a>

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我懷孕了,公司想讓我辭職怎么辦?

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首先,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳就降低其工資、予以辭退、與其解除勞動合同。因此用人單位在您懷孕期間想讓您辭職肯定是違法的,您有權要求繼續履行勞動合同,如果用人單位處處為難您,您可以向當地勞動監察部門舉報或提起勞動仲裁維護合法權益。但如果真的走到了被辭退的那一步,請您點擊鏈接獲取回復:<a href="http://bhaibaobao.com/question/5cb6ddd313812e1df6356365">女員工在懷孕期間被辭退,可獲得賠償嗎?</a>

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