公司扣我工資,怎么辦?

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當您被扣工資時,建議您先檢查工資條,看看是什么原因導致工資被扣(例如考勤問題、績效不合格等),如果還是有疑問,建議您詢問人事部的同事,如果是操作上的失誤,工資是可以補發給您的。但如果用人單位無故克扣您的工資或拖欠工資的話,請您點擊鏈接,獲取回復:<a href="http://bhaibaobao.com/post/5c99cf057a5a24b215a4c5ad">拖欠工資怎么辦,法貓貓來支招</a>

05月13日 13人瀏覽
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用人單位可以因我給公司造成損失為由扣我工資么?

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国产视频在线 因您的原因給用人單位造成經濟損失的,您應當向單位賠償損失,單位可從您本人的工資中扣除您應賠償的部分,但是每月扣除的部分不能超過您工資的20%。如果扣除后的工資低于最低工資標準的,則按最低工資標準支付。所以如果您存在過錯,公司可以要求您賠償損失,但是不能拖欠您剩余部分的工資。

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