女職工三期被解雇了,該怎么辦?

法律顧問 2019-04-19 瀏覽?2009
您在孕期、產期、哺乳期內用人單位無故解除勞動合同(包括裁員)的行為是違法的,您可以: 【1】如果您要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行; 【2】如果用人單位拒絕,您可以向當地勞動監察部門投訴或到當地仲裁委申請勞動仲裁; 【3】如果您同意解除勞動合同的,用人單位應向您支付實際工資和相應的經濟補償金; 【4】如果您始終不同意被辭退,而用人單位強行要辭退的,就應向您支付實際工資外并按法定經濟補償標準的2倍向您支付賠償金。 經濟補償金怎么計算?

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  • 三期
  • 解雇
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