用人單位可以因我給公司造成損失為由扣我工資么?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?1158
因您的原因給用人單位造成經濟損失的,您應當向單位賠償損失,單位可從您本人的工資中扣除您應賠償的部分,但是每月扣除的部分不能超過您工資的20%。如果扣除后的工資低于最低工資標準的,則按最低工資標準支付。所以如果您存在過錯,公司可以要求您賠償損失,但是不能拖欠您剩余部分的工資。

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