我喪失勞動能力,用人單位能夠解雇我嗎?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?4979
喪失勞動能力,被用人單位解雇的處理辦法: 【1】勞動者因病喪失勞動能力的,在規定的醫療期內,除非勞動者有法定過錯情形,否則用人單位不得解除勞動合同; 【2】勞動者在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以與其解除勞動合同,且需要支付其經濟補償金。 經濟補償金怎么計算?

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