服務期的違約金是怎么賠償的?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?3650
服務期違約金需根據實際培訓費用、已經服務的時間和未服務的時間來計算(如服務期專項培訓費用為5萬,約定服務期5年,已經工作了2年,則違約金為3萬)。 注意事項: 【1】違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用,也不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用; 【2】如果用人單位未提供專項培訓,則無需支付違約金; 【3】如果因為您自身原因導致少參加培訓,但是用人單位實際支付了相關的費用,您可能無法要求減少賠償。

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