應休未休的年休假工資支付標準?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?56
用人單位確因工作需要不能安排職工休年假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年假。對職工應休而未休假的天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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