女員工在懷孕期間被辭退,可獲得賠償嗎?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?5105
如果您在懷孕期間被解雇(包括裁員)的,屬于用人單位違法解除勞動合同的情形,您可以獲得: 【1】在勞動合同終止之日前的工資; 【2】如果您同意辭退的,用人單位應向您支付相應的經濟補償金; 【3】如果您始終不同意被辭退,而用人單位強行要辭退的,就應按法定經濟補償標準的2倍向您支付賠償金; 【4】此外,如果您和用人單位繳納失業保險費滿一年的,您可以到社保部門領取失業金。

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