什么情況構成工傷?

法律顧問 2019-04-18 瀏覽?55
應當認定為工傷的情形: 【1】在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 【2】工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 【3】在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 【4】患職業病的; 【5】因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 【7】法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: 【1】在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 【2】在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 【3】職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

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  • 工傷
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