你好,我是一名奶茶店員工,2016.10入職,今年3月份店長因為經營不善,辭退我,這是違法的嗎?我沒有和公司簽勞動合同,謝謝。

法律顧問 2018-05-22 瀏覽?2175
《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。 公司有兩個違法行為,第一沒有和你簽勞動合同,應從第二個月起支付你雙倍工資。第二辭退,違法辭退,需要支付賠償金。

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  • 未簽勞動合同
  • 違法辭退
  • 賠償金
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